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      2020內蒙古醫科大學區外招聘急需緊缺人才92人簡章

      2020-12-16 16:09:55| 來源:內蒙古醫科大學

      一、學校簡介

      (一)學校本部

      內蒙古醫科大學坐落于內蒙古自治區首府呼和浩特市,是一所以醫學為主,集理學、管理學、工學、文學、法學于一體的多科性高等醫藥院校。2017年,成為內蒙古自治區人民政府、國家衛生計生委、教育部共建高校。2018年,經國務院學位委員會批準成為博士學位授予單位。學?,F有金山校區、新華校區、錫林校區三個教學園區,總占地面積1231808平方米,總建筑面積530467平方米。學校設有15個教學單位,有3所直屬附屬醫院、4所非直屬附屬醫院,10所臨床醫學院。在區內外設有實踐教學基地113個。其中,醫學類專業實踐教學基地75個、非醫學類專業實踐教學基地38個。

      (二)附屬醫院

      內蒙古醫科大學附屬醫院坐落于塞外青城呼和浩特,是內蒙古醫科大學的直屬附屬醫院。醫院始建于1958年,是內蒙古自治區最早建立的綜合性醫院之一,以學科齊全、技術力量雄厚、特色??仆怀?、多學科綜合優勢強大享譽內蒙古,是一所承擔著醫療、急救、教學、科研、預防、保健和康復任務的三級甲等醫院。

      (三)第二附屬醫院

      內蒙古醫科大學第二附屬醫院成立于1985年,是自治區唯一的集醫療、教學、科研為一體的三級甲等骨科??漆t院,自治區骨科研究所、自治區骨科質量控制中心、國家骨病防治基地。加拿大白求恩醫學發展協會技術合作醫院,是國務院指定有碩士學位授予權的骨科碩士生培養基地。

      (四)附屬人民醫院

      內蒙古醫科大學附屬人民醫院(內蒙古自治區腫瘤醫院)是一所集醫療、教學、科研、康復、防癌保健為一體的三級甲等腫瘤??漆t院。醫院建筑面積13.2萬平方米,編制床位900張,設置臨床專業科室27個,醫技科室13個。

      二、招聘計劃

      學校(含三所直屬附屬醫院)面向區外各有關院校招聘急需緊缺專業計劃92個。其中,校本部37個、附屬醫院25個、第二附屬醫院5個、附屬人民醫院25個。詳見《內蒙古醫科大學2021年區外公開招聘急需緊缺人才崗位需求表》(見附件,以下簡稱《招聘崗位表》)。

      三、招聘對象和應聘條件

      (一)招聘對象

      區外普通高等學校畢業生,且學歷、學位雙證齊全(含2021年應屆畢業生,下同)。

      (二)應聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守憲法和法律。

      3.具有良好的品行。

      4.年齡在35周歲以下(1984年12月19日之后出生),博士研究生、具有副高級以上專業技術職稱(資格)的人員年齡放寬至40周歲(1979年12月19日之后出生)。

      5.具有正常履行職責的身體條件。

      6.具有符合崗位要求的工作能力。

      7.應聘人員第一學歷必須是國家統招的普通高等院校全日制本科畢業生,且學歷、學位雙證齊全,(《招聘崗位表》中對學歷學位另做要求的,以《招聘崗位表》為準)。雙學位人員以第一學位為準,第二學位只做參考;

      8.國外院校畢業學科專業須與公布學科專業相同或相近,且以我校有關專家組認定為準。

      9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

      10.2021年應屆畢業的應聘人員學歷、學位取得時間要求:碩士研究生為2021年8月31日前,博士研究生為2021年12月31日前;《招聘崗位表》中執業資格及其他條件取得時間要求:2021年12月31日前。

      11.除2021年應屆畢業生以外所有人員資格條件取得時間為2020年12月31日前。

      (三)下列人員不得應聘:

      1.現役軍人;在讀的全日制???、本科、研究生(不含2021年應屆畢業生);試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

      2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

      四、報名和資格初審

      (一)報名

      1.報名工作由內蒙古醫科大學人事處負責,統一采用網絡報名的方式進行。報名網站:內蒙古醫科大學(網址:http://zp.immu.edu.cn)

      2.報名時間:2020年12月19日9:00-12月23日17:00時

      3.每位應聘人員只能應聘一個崗位,且必須使用第二代居民身份證(或護照)報名,報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名表》相關信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀???、本科和研究生學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業,須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫)、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作),時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的,將不予審核通過。

      應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后,打印《報名表》并再次核對每一項信息,發現錯誤的要及時修改(身份證號或護照號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

      4.應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。

      5.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

      6.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位進行報考。

      (二)資格初審

      1.資格初審工作在網上進行,由內蒙古醫科大學人事處負責。

      2.應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果,初審通過后不能再修改報名信息。

      (三)資格復審

      1.資格復審工作根據報名情況另行安排,以實際人數確定進入面試范圍人選。

      2.資格復審重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的一律取消面試資格。

      3.資格復審通過的應聘人員,發放《面試準考證》,進入面試環節。

      4.資格復審時間及地點另行通知。

      五、招聘方式

      所有崗位采取面試的形式進行。

      (一)面試

      1.面試工作由內蒙古醫科大學人事處負責。

      2.本次考試不設開考比例。

      3.應聘人員憑第二代居民身份證按規定時間到指定地點參加面試,凡在開考前未到場的應聘人員視為自動放棄面試資格。

      4.面試統一實行百分制,由考官現場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分。

      5.校本部崗位按指定題目(由工作人員提前通知)采取傳統方式進行教學試講,不得使用多媒體設備,時間為30分鐘(試講15分鐘,答疑15分鐘)。各附屬醫院崗位采取結構化面試方式進行,時間為30分鐘(回答問題10分鐘,答疑20分鐘)。

      6.下一崗位面試結束后,由主考官當場公布上一崗位應聘人員面試成績,考生當場簽字確認并領取面試成績單。

      7.本次面試設合格分數線70分,所有崗位考試成績均需達到合格分數線及以上方可進入下一環節。

      8.面試公告面試前5天在報名網站上發布

      9.面試具體時間及地點另行通知。

      (二)考試總成績

      1.考試總成績=面試總成績。

      2.面試結束后,學校公開招聘領導小組辦公室將應聘人員面試總成績從高分到低分排序,按照該崗位招聘計劃數與進入體檢和考察范圍人數1:1的比例,確定進入體檢和考察范圍人選。將考試總成績及進入體檢和考察范圍人員名單在內蒙古醫科大學人事處網站上發布。

      同一崗位進入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的,組織加試,等額確定進入體檢和考察范圍人選。

      六、體檢和考察

      (一)體檢。參照公務員錄用體檢的有關項目、標準和規定進行,由學校統一組織,在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫院進行體檢,費用自理。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格,被取消聘用資格的人員名單報自治區事業單位人事綜合管理部門備案。

      體檢具體時間和地點另行通知。

      (二)考察。成立3人以上的考察組,按照德才兼備的標準,根據招聘崗位的要求,采取多種形式進行嚴格考察并作出考察結論。通過考察全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治素質、師德師風(醫德醫風)、遵紀守法、工作(學習)經歷、崗位所需的工作能力和素質等情況??疾觳缓细竦?,取消應聘資格。

      七、公示和聘用

      (一)根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。

      (二)擬聘用人員在內蒙古醫科大學人事處網站上進行公示,公示期為7天。

      公示期間對反映有影響聘用的問題且查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的,按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

      (三)2021年應屆畢業的擬聘人員,未能在規定時間內取得畢業證、學位證及其他要求證件的,取消聘用資格。

      (四)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用批準文件為準),取消其聘用資格。

      (五)應聘人員在公開招聘中違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,記入應聘人員誠信檔案。

      (六)新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為12個月。

      八、其他事項

      (一)本次招聘所有崗位出現缺額的不進行遞補。

      (二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

      (三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘考試無關。

      (四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息,將在內蒙古醫科大學人事處網站上及時發布,請予關注。

      (五)本方案由內蒙古醫科大學人事處負責解釋。

      九、咨詢方式

      學校本部:0471-6653047

      附屬醫院:0471-3451021

      第二附屬醫院:0471-6351359

      附屬人民醫院:0471-3280817

      內蒙古醫科大學人事處

      2020年12月15日

      附件:內蒙古醫科大學2021年區外急需緊缺人才需求信息表.xlsx

      原標題:內蒙古醫科大學2021年區外公開招聘急需緊缺人才簡章

      文章來源:https://rsc.immu.edu.cn/info/1032/2598.htm

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      (責任編輯:岳海兵)

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