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      2020包頭稀土高新區招聘教師93人、校醫12人面試內容

      2020-08-19 11:45:41| 來源:內蒙古中公教育

      2020包頭稀土高新區招聘教師93人、校醫12人公告已發布,考生可點擊紅色文字查看公告全文,內蒙古中公教育(www.jnpmb.com)小編整理了本次招聘的報考指導,考生可作為參考。下文整理關于:2020包頭稀土高新區招聘教師93人、校醫12人面試內容

       

      試講(面試)

      1.試講(面試)由稀土高新區公開招聘領導小組負責組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過稀土高新區政務網(http://www.rev.gov.cn)另行通知。

      2.進入教師試講范圍的報考人員:試講分科目進行,重點考察報考人員適應崗位要求的相應能力。同科目試講人員講同一節課,限時講課,不得使用多媒體設備。

      3.進入校醫面試范圍的報考人員,采取結構化面試方式進行。

      4.試講(面試)人員憑《準考證》和身份證按規定時間到指定地點參加試講(面試),凡是在試講(面試)開考前未按規定時間報到的報考人員視為自動放棄試講(面試)資格。

      4.試講(面試)時,實際到場參加試講(面試)人數與招聘人數比例不足或為1:1的崗位,該崗位考生的試講(面試)成績須達到60分以上,方可進入體檢、考察范圍。

      5.試講(面試)滿分為100分。試講(面試)成績當場公布。試講(面試)時報考人員不得穿著行業或特殊職業制服,不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

      6.總成績計算。報考人員總成績計算公式為:總成績=筆試總成績×40%+試講(面試)成績×60%??偝煽儽A粜迭c后兩位小數。

      7.考試結束后,按照每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的,以筆試總成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試總成績也相同的,組織加試(加試形式根據實際情況確定),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

      8.試講(面試)成績、總成績和體檢、考察人選名單在稀土高新區政務網(http://www.rev.gov.cn)公布。

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      (責任編輯:岳海兵)

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